企业经营管理中的道法术(管理欧亿体育,欧亿体育集团有限公司笔记)

企业经营管理中的道法术(顾问欧亿体育,欧亿体育集团有限公司笔记)

前几天我和我一个欧亿体育,欧亿体育集团有限公司客户的董事长做交流时，他给我说到：他最近在将我去年给他们建立的企业文化体系在公司开始正式的推行，特别是将“公司价值观”对应的“员工行为标准”给予全面的落实，他越来越感觉企业的价值观对企业的经营管理影响太大！他无法要求所有的员工都做一个好人，但是他希望员工不作恶！他举例说：如果我们和供应商的协议签订30天付款，财务有意卡供应商脖子，吃拿卡要，60天才结算给人家，这就是作恶！他说这句话，让我马上想起来了武则天时代的得道高僧神秀大师，他也是六祖慧能大师的师兄，对佛家基本教义“戒定慧”的理解就是：诸恶莫作，众善奉行，自净其意。

他又举了一个例子说：我作为公司董事长，会经常性的给公司中高层人员写写邮件，主要是提醒大家：要从心里面去服务好客户，去诚信平等对待合作伙伴，包括员工！千万别做“多许少与者怨”！我在这里补充一句：他最后这句话“多许少与者怨”是出自使张良成才的“素书”！就是说作为企业管理者，如果给予员工承诺乱承诺，而兑现的却比较少，将导致非常多的员工抱怨！

他又说：我感觉他们真正理解我邮件的人不多！回复我邮件的人也非常少！

我给他回复到：董事长的这个做法非常棒，董事长从小就熟读增广贤文、熟读道德经、熟读素书，对“道德仁义礼”都又非常深刻的认知和践行！您的中高层管理者，需要您不断的输送这些价值观，让他们去“渐修”！就好比神秀大师说的：身是菩提树，心如明镜台，时时勤拂拭，勿使惹尘埃！神秀大师没有办法像他的师弟六祖慧能一样听到金刚经的“因无所住而生其心”就顿悟了，但是神秀大师的“渐修”法就是咱们普通人最好的修心方法！

接下来我们俩又就企业经营之道做了一定的探讨；

其实在企业经营管理中是存在“道法术”的！

企业经营管理中的“道”，就是“做正确的事情”，主要是指的企业使命、愿景、价值观、经营理念、初心等等；企业价值观、经营理念，决定了企业的经营管理行为方式。

企业经营管理中的“法”，就是“把事情做正确”，主要是指的企业战略、经营方向、经营方针、经营目标等；企业经营管理之“法”一定要围绕企业经营之“道”而展开，就是不能偏离企业的使命、愿景、价值观、经营理念！比如我在浙江的一个客户的企业愿景就是做百年老店，如果他选择的业务方向是流行性业态，估计他很难让他的企业经营百年！

企业经营管理中的“术”，就是“正确的做事情”，主要是指企业在日常经营管理中的商业模式、运作流程、阶段性战术打法、产品技术、机制、操作工具等等，这些“术”是企业达成经营目标、战略的关键。

在我20多年的企业经营管理顾问的职业生涯中，这是第1次和企业老板讨论企业经营之道！我这个客户董事长也是第1次和别人讨论如何借用“道德仁义礼”来经营企业！所以我们俩聊得非常嗨！

大多数企业找我解决的都是企业经营管理的“法”和“术”，他们感兴趣的也是希望我这个顾问能够借用我的经历、阅历、20多年沉淀下来的模式、打法、工具帮他们解决日常在企业经营管理中遇到的各种问题，如：营收不好，盈利能力不足，运作效率低下，员工积极性缺乏等等；

事实上咱们老祖宗给我们留下了非常多的瑰宝来教我们如何做经营企业！企业老板遇到的大部分经营管理问题，都可以在如道德经、素书等上面找到解决方案。